Avvio indagine ricognitiva all’individuazione per il conferimento dell’incarico di P.O. responsabile delle Aree funzionali n. 1 e n.2  della Direzione 2

Pubblicato il 4 marzo 2020 • Avvisi 91011 Alcamo TP, Italia

Comune di Alcamo

Libero Consorzio Comunale di Trapani

                                                                            DIREZIONE 2 SERVIZIO IDRICO INTEGRATO – AMBIENTE

IL DIRIGENTE

  AVVISO INTERNO

Avvio indagine ricognitiva finalizzata all’individuazione di candidati per il conferimento dell’incarico di Posizione Organizzativa responsabile delle Aree funzionali n. 1 e n.2  della Direzione 2 “SERVIZIO IDRICO INTEGRATO – AMBIENTE ”.
VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 359 del 03/12/2018 con la quale è stata definita la nuova struttura organizzativa prevedendo per la DIREZIONE 2 n. 2 Posizioni Organizzative Responsabili di altrettante “aree funzionali;”
CONSIDERATO che l’articolo del Regolamento per l’ordinamento degli Uffici e dei Servizi da ultimo modificato con deliberazione di G.M. 359 del 3/12/2018, affida al Dirigente la competenza al conferimento degli incarichi di posizione organizzativa, disciplinando la relativa procedura comparativa ed i criteri per la valutazione delle candidature;
VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 301 del 18/10/2019  “Modifiche alla vigente struttura organizzativa e all’assetto di competenze tra le direzioni”
VISTA la deliberazione della giunta comunale n. 378 del 16/12/2019 “Nuovo assetto della macrostruttura e delle competenze delle direzioni”;
VISTO il sistema di pesatura delle posizioni organizzative approvato con deliberazione della Giunta Municipale n.51 del 2018, ed adeguato ai criteri introdotti dall’art. 15, comma  2 del citato CCNL 21.5. 2018 con la richiamata deliberazione G.M. n. 359/2018;
CONSIDERATO che l’art. 32 del regolamento citato contiene i criteri generali per il conferimento degli incarichi di posizione organizzativa in coerenza con le previsioni dell’art.14, comma 1 del citato CCNL 21.5.2018;
DATO ATTO che le posizioni organizzative afferenti alla Direzione 2 hanno ottenuto, in base al vigente sistema di pesatura, in base alla valutazione analiticamente attribuita dal Dirigente, previo parere dell’Oiv, ai fattori di valutazione e ai relativi sub-criteri previsti dal sistema di  pesatura, nonchè alla valutazione della strategicità della stessa rispetto alla complessiva attività dell’ente attribuita dalla giunta municipale con deliberazione n. 8 del 15.1.2019, il seguente punteggio complessivo:
Area 1    “Servizio Idrico Integrato71,57/100 punti;
Area 2 “ Ambiente” 79,71/100 punti;
Visto
il comma 8 dell’art.32 del regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi;
Visto il decreto sindacale n. 55 del 05/09/2019 con cui è stato attribuito alla sottoscritta l’incarico di dirigente della DIREZIONE 2SERVIZIO IDRICO INTEGRATO-AMBIENTE

SI RENDE NOTO
che presso questa DIREZIONE 2 si intendono conferire i seguenti incarichi di posizione organizzativa, le cui schede di analisi della posizione sono allegate al presente avviso:
            n.1 P.O. “Area funzionale: “Servizio Idrico Integrato”;
n.1 P.O. “Aerea Funzionale: “Ambiente”

Si precisa che la P.O. della Area 1 “ Servizio Idrico Integrato” risulta essere coperta fino al  31/03/2020 e pertanto la  decorrenza dell’incarico di P.O.  avverrà successivamente a tale data .

Possono candidarsi per la copertura degli incarichi di Posizione Organizzativa responsabile di “area funzionale ” i dipendenti:
appartenenti alla categoria D, indipendentemente dalla posizione di accesso e di sviluppo di carriera;
- in  servizio presso l’Ente a tempo  pieno ed indeterminato alla data di indizione della presente procedura comparativa;
- in possesso del titolo di studio specificato nelle singole schede di analisi delle posizioni organizzative da conferire;​​​​​​​
- in possesso di adeguata esperienza nelle funzioni ed attività da svolgere, acquisita nell’Ente o in altre pubbliche amministrazioni, rilevabile anche dal curriculum professionale.
Per chiarezza, si sintetizzano alcune informazioni relativamente all’incarico da conferire:

  1. l’incarico ha durata triennale e tiene conto anche dei risultati ottenuti e delle valutazioni  annuali sulla performance individuale ed organizzativa;
  2. l’incarico può essere revocato dal Dirigente prima della scadenza con atto scrittomotivato, nei seguenti casi:
    1. mutamenti organizzativi che ne impongono la revoca anticipata;
    2. risultati negativi o gravi inadempienze;

l’indennità di posizione viene corrisposta con cadenza mensile, per tredici mensilità annue. L’indennità di risultato viene corrisposta, sulla base dei risultati annuali rilevati, in un’unica soluzione.
La misura dell’indennità di posizione e  determinata come segue:
P.O. “Area funzionale n.1: “ Servizio Idrico Integrato ”- importo annuo di €.9.240,70, oltre oneri, in base alla pesatura della posizione organizzativa;
P.O. “Area funzionale n.2  “ Ambiente ”- importo annuo di €.10.291,69, oltre oneri, in base alla pesatura della posizione organizzativa (si precisa che tale indennità potrà essere rivalutata a seguito della riorganizzazione approvata con Deliberazione di G.C. n. 301/2019);

Le candidature devono essere presentate al Dirigente della Direzione 2 entro e non oltre le ore 12,00 del 19/03/2020, esclusivamente utilizzando la piattaforma informatica di gestione dei flussi documentali, dichiarando e producendo tutta la documentazione ritenuta utile a comprovare le competenze, professionalità ed attitudini oggetto di valutazione in base alla metodologia allegato 2 al Regolamento di organizzazione uffici e servizi, ed allegando il curriculum vitae redatto su formato europeo che riporti gli aspetti principali ritenuti utili a comprovare l’attitudine e la preparazione per il posto da ricoprire e, in particolare, i titoli formativi e le esperienze lavorative svolte come declinate nelle richiamate schede di analisi dei bisogno organizzativo.
La domanda deve essere sottoscritta a pena di esclusione; nella stessa debbono essere indicate le motivazioni personali e professionali a supporto della richiesta. Il candidato deve dichiarare, ai sensi del DPR 445/2000, che a suo carico non sussistono condanne, anche non passate in giudicato, per i reati previsti dal capo I del titolo II libro II del codice penale.

Acquisite le disponibilità dei dipendenti interessanti al conferimento dell’incarico, il Dirigente della Direzione 2 valuterà l’indice di copertura delle competenze possedute dai candidati rispetto ai requisiti richiesti, attribuendo un punteggio sulla base della metodologia di valutazione di cui all’allegato, formando una graduatoria nel rispetto dell’articolo del vigente regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi.
L’incarico verrà conferito con provvedimento del Dirigente della Direzione 2 nel rispetto dell’ordine di graduatoria, previa verifica dell’insussistenza in capo al soggetto da incaricare di  situazioni  che  integrano  ipotesi  di  incompatibilità  ai  sensi  dell’art.35- bis del d.lgs. 165/2011e s.m.i., tenuto conto della natura dell’incarico e dei procedimenti e dati da trattare.

    Alcamo, 04 marzo 2020                          

                                                                       Il Dirigente della Direzione 2
                                                                            Ing. Dorotea Martino

 

La firma autografa è sostituita dall’indicazione del nominativo a stampa, ai sensi dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 12.2.1993, n. 39, in quanto il presente atto è formato, registrato, trasmesso e conservato mediante il sistema informatico di produzione e conservazione dei documenti amministrativi in uso da parte del Comune di Alcamo, conforme al CAD approvato con il d.lgs. 82/2005 e smi e alle relative norme tecniche di attuazione

 

FABBISOGNO ORGANIZZATIVO DIEZ. 2
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